"ยศชนัน" ชงระบบ Skill Portfolio ปั้นโมเดลแบบสิงคโปร์ สร้างแรงงานไทยสู่ยุคใหม่

“ยศชนัน” ปัดฝุ่น Skill Portfolio อัปเกรดคนไทยสู่ยุคดิจิทัล จ่อหารือ “อนุทิน” ใช้โมเดลสิงคโปร์! รื้อแผนพัฒนาคน หวังอัปเกรดทักษะดึงคนขับแท็กซี่เรียน AI เปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจเครื่องยนต์ใหม่ ชงระบบ Skill Portfolio พลิกโฉมแรงงาน

นายยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เปิดเผยถึงความคืบหน้าการขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเตรียมเสนอระบบ “สกิลพอร์ตฟอลิโอ” (Skill Portfolio) เข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่อเป็นกลไกหลักในการยกระดับทักษะแรงงานทั่วประเทศ

นายยศชนัน ระบุว่า โครงการนี้ผ่านการศึกษาอย่างเข้มข้นมานานกว่า 2 ปี โดยถอดบทเรียนความสําเร็จมาจากโมเดล “สกิลฟิวเจอร์” (SkillsFuture) ของประเทศสิงคโปร์ ซึ่งพิสูจน์แล้วว่าสามารถพลิกฟื้นเศรษฐกิจประเทศได้จริง ผ่านการสร้างโอกาสให้ประชาชนเข้าถึงการฝึกอบรมทักษะใหม่ (Reskill/Upskill) เช่น การสนับสนุนให้คนขับรถสาธารณะหรือแท็กซี่ สามารถเรียนรู้ทักษะด้าน AI จนก้าวไปสู่การเป็นโปรแกรมเมอร์ได้ ซึ่งจะช่วยให้แรงงานไทยหลุดพ้นจากข้อจํากัดเดิมๆ

อย่างไรก็ตาม ด้วยบริบทเศรษฐกิจปัจจุบันที่มีความผันผวนและการปรับเปลี่ยนด้านงบประมาณ นายยศชนันเตรียมเข้าหารือกับ นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เพื่อนําโครงการนี้กลับมาปัดฝุ่นและปรับปรุงให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน เนื่องจากเป็นนโยบายที่เคยผ่าน ครม. มาก่อนหน้านี้แล้ว แต่จําเป็นต้องทบทวนเพื่อให้การดําเนินงานรอบคอบและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด

“เราต้องนําเทคโนโลยีในปัจจุบันเข้ามาผสมผสานเพื่อผลักดันให้คนไทยมีทักษะที่พร้อมรองรับทั้งเครื่องยนต์เศรษฐกิจเดิมและเครื่องยนต์เศรษฐกิจใหม่ ซึ่งการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นเรื่องเร่งด่วนที่ประเทศจําเป็นต้องทํา เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของไทยในเวทีโลก” นายยศชนัน กล่าวทิ้งท้าย