ย้ํา! 1 พฤษภาคม วันแรงงานแห่งชาติ นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง-OT ให้ถูกต้องตามกฎหมาย

เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2569 นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงสิทธิของพี่น้องผู้ใช้แรงงานเนื่องในวันแรงงานแห่งชาติ ซึ่งตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกปี โดยย้ําว่าเป็นวันหยุดตามประเพณีที่นายจ้างต้องให้ลูกจ้างหยุดงานและได้รับค่าจ้างเท่ากับวันทํางานปกติ

เพื่อให้เป็นไปตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ 17 เมษายน 2569 นายจ้างและสถานประกอบกิจการต้องดําเนินการ หากวันแรงงานตรงกับวันหยุดปกติของลูกจ้าง นายจ้างต้องจัดให้มี วันหยุดชดเชย ในวันทํางานถัดไป สําหรับโรงแรม ร้านอาหาร สถานพยาบาล หรือกิจการขนส่ง นายจ้างสามารถตกลงกับลูกจ้างเพื่อ กําหนดวันหยุดชดเชยในวันอื่น หรือจ่ายค่าทํางานในวันหยุดแทนได้ หากนายจ้างให้ลูกจ้างทํางานในวันที่ 1 พฤษภาคม นายจ้างต้องจ่ายค่าทํางานในวันหยุดเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่า 1 เท่า ของอัตราค่าจ้างปกติ หากมีการทํางานล่วงเวลาในวันแรงงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา ไม่น้อยกว่า 3 เท่า ของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง

นายจุลพันธ์เน้นย้ําให้นายจ้างปฏิบัติตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อย่างเคร่งครัด โดยยึดถือสิทธิของลูกจ้างเป็นสําคัญ หากลูกจ้างหรือนายจ้างมีข้อสงสัย สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่:

• สํานักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทั่วประเทศ หรือพื้นที่กรุงเทพมหานคร 1-10

• สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 3

• สายด่วนกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร. 1546