คณะกรรมการบริหารของไอเอ็มเอฟประกาศแต่งตั้งคริสตาลินา จอร์เจียวา ให้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการเป็นวาระที่สองต่อไปอีก 5 ปี   คริสตาลินา จอร์เจียวา กรรมการผู้จัดการกองทุนการเงินระหว่างประเทศ หรือไอเอ็มเอฟ 

เอเอฟพีรายงาน เมื่อวันเสาร์ที่ 13 เมษายน 2567 กล่าวว่า คริสตาลินา จอร์เจียวา จะดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (ไอเอ็มเอฟ) ต่อไปอีก 5 ปี ในวาระที่สองของการทำงานในฐานะผู้นำองค์กรคณะกรรมการบริหารของไอเอ็มเอฟประกาศยืนยันเมื่อวันศุกร์ว่า จอร์เจียวาได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่อไปทันทีที่วาระการทำงานแรกสิ้นสุดลงในวันที่ 30 กันยายนของปีนี้ โดยคณะกรรมการบริหารฯมีมติเป็นเอกฉันท์ แม้จอร์เจียวาจะเป็นผู้สมัครเพียงคนเดียวก็ตาม   
"ดิฉันรู้สึกขอบคุณอย่างสุดซึ้งสำหรับความไว้วางใจและการสนับสนุนของคณะกรรมการบริหารกองทุนซึ่งเป็นตัวแทนของสมาชิกทั้ง 190 ประเทศ และรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นผู้นำไอเอ็มเอฟต่อไป" จอร์เจียวากล่าวในแถลงการณ์

หญิงแกร่งบัลแกเรียวัย 70 ปี บริหารไอเอ็มเอฟมาตั้งแต่ปี 2562 และได้ให้สัมภาษณ์กับสื่อไว้ว่า เธอพร้อมที่จะรับใช้เสมอ ถ้าผู้คนต้องการในระหว่างการดำรงตำแหน่ง จอร์เจียวาได้ช่วยเหลือประเทศต่างๆ ที่ประสบปัญหาทางการเงินในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา รวมถึงความเสียหายที่เกิดจากการรุกรานยูเครนของรัสเซีย โดยเฉพาะในยุโรป ทั้งนี้ ยุโรปและสหรัฐอเมริกามีข้อตกลงยุคบุกเบิกอันเป็นที่ถกเถียงกันมานานหลายทศวรรษว่า ผู้นำของกองทุนการเงินระหว่างประเทศต้องเป็นชาวยุโรป และผู้นำของธนาคารโลกจะต้องเป็นพลเมืองสหรัฐ

ข้อตกลงนี้ได้รับการยืนยันอีกครั้งเมื่อปีที่แล้ว เมื่อฝ่ายบริหารของไบเดนเสนอชื่ออาเจย์ บังกา ซึ่งเป็นพลเมืองสหรัฐฯ ที่กำเนิดในอินเดียและได้แปลงสัญชาติเป็นอเมริกัน ให้มาบริหารธนาคารโลกซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ฝั่งตรงข้ามกับสำนักงานไอเอ็มเอฟในวอชิงตัน  ก่อนเข้าทำงานที่ไอเอ็มเอฟ จอร์เจียวาเคยทำงานที่ธนาคารโลกมานานกว่า 17 ปี และเผชิญข้อกล่าวหาเมื่อครั้งที่เธอทำงานอยู่ที่นั่นว่า เธอมีส่วนเกี่ยวข้องในการแก้ไขรายงานธุรกิจของธนาคารโลกเพื่อให้การสนับสนุนจีน แต่หลังจากตรวจสอบแล้ว เธอก็พ้นมลทินดังกล่าวการประกาศของคณะกรรมการบริหารฯในครั้งนี้หมายความว่า การประชุมใหญ่ของบรรดาผู้นำทางการเงินของโลกที่กองทุนการเงินระหว่างประเทศและธนาคารโลกจะเป็นเจ้าภาพในสัปดาห์หน้าในกรุงวอชิงตัน จะสามารถดำเนินต่อไปได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องเสียเวลากับกระบวนการสรรหา