โฆษกรัฐบาลย้ํา “วันแรงงาน” ลูกจ้างมีสิทธิหยุดพร้อมรับค่าจ้างปกติ หากทํางานต้องได้ค่าตอบแทนเพิ่มตามกฎหมาย กิจการต่อเนื่องกําหนดวันชดเชยหรือจ่ายแทนได้
เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม น.ส.ลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจําสํานักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยถึงสิทธิของแรงงานเนื่องใน วันแรงงานแห่งชาติ ว่า วันดังกล่าวถือเป็นวันหยุดตามกฎหมาย ลูกจ้างมีสิทธิหยุดงานโดยได้รับค่าจ้างเทียบเท่าวันทํางานปกติ เพื่อคุ้มครองสิทธิและสร้างความเป็นธรรมให้แก่ผู้ใช้แรงงาน
ในกรณีที่ลูกจ้างจําเป็นต้องปฏิบัติงานในวันดังกล่าว นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดเพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 1 เท่าของอัตราค่าจ้างปกติ และหากมีการทํางานล่วงเวลา ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 3 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง ตามที่กฎหมายกําหนด
นอกจากนี้ หากวันแรงงานตรงกับวันหยุดประจําสัปดาห์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กําหนดให้นายจ้างต้องจัดวันหยุดชดเชยในวันทํางานถัดไป เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิอย่างครบถ้วน
รองโฆษกรัฐบาลยังระบุเพิ่มเติมว่า สําหรับกิจการที่ไม่สามารถหยุดดําเนินงานได้ เช่น โรงแรม ร้านอาหาร สถานพยาบาล หรือภาคการขนส่ง นายจ้างสามารถตกลงกับลูกจ้างเพื่อกําหนดวันหยุดชดเชยในวันอื่น หรือจ่ายค่าตอบแทนสําหรับการทํางานในวันหยุดแทนได้ตามความเหมาะสม
ทั้งนี้ รัฐบาลให้ความสําคัญกับการคุ้มครองแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างหลักประกันที่เหมาะสมให้กับผู้ใช้แรงงาน พร้อมย้ําให้นายจ้างทุกแห่งปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด โดยคํานึงถึงประโยชน์ของลูกจ้างเป็นสําคัญ
